岳塘新闻网11月19日讯（通讯员：朱韵）今年以来，湘潭市岳塘区建设路街道多举措加大辖区企业服务力度，制定“三送”到企业专项活动方案，主动送政策、送服务、送培训到企业，精准帮扶企业实现“减负稳岗+技能提升”两手抓两不误，切实缓解企业用工难。

送政策提高保障功能

由街道主要领导带队，多次深入企业调研摸底，聚焦企业和居民群众的所需所盼，量体裁衣、精准施策，第一时间汇编政策指南，制作“三送”到企业宣传手册，用列清单的方式将享受主体、申请程序、所需材料、咨询电话等一次性告知，及时送到企业手上，并一对一为企业开展政策解答，最大限度帮助企业享受相关补贴政策。今年来，共实地走访企业200余家，送达政策宣传册600余本，推荐辖区企业、个体工商户申报创业带动就业补贴4家，创业带动就业示范典型8家。

送培训提升适岗能力

主动对接优质企业，支持职业培训机构自愿入企开展免费技能培训，鼓励企业间行业内共享培训资源，提升企业培训多元化水平，最大程度帮助企业员工开展技能提升培训、岗前培训等；分社区网格建立企业微信群，定期发布技能培训通知。帮助辖区企业金地物业自行开展在职员工培训，共培训家政服务员、废旧物资回收挑选工380名。

送服务强化帮扶指导

构建由“街道班子成员+部门驻企服务员+社区网格员”组成的“三送”小分队。专班成员“点对点”业务指导；驻企服务员“一对一”驻企，代跑代办手续，最大力度帮助企业解决在生产经营过程中遇到的困难和问题；网格员“面对面”宣传发动，确保企业需培尽培、需帮尽帮。帮助塔奥通讯成功入选市级创业带动就业示范典型；切实解决企业用工难的问题，为蓝思科技输送劳动力20人；帮助塔奥通讯、知音装饰等14家企业参与“长株潭一体化”专场招聘会，拓宽企业招聘渠道；以及街道通过走访得知辖区金地物业困难职工子女上学难的问题，积极帮助该企业7名困难职工子女成功申报“金秋助学”帮扶资金2万元。

作者：朱韵

责编：于杨

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